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Frau steht angelehnt an Tür

Berufsunfähigkeitsschutz

Unsere Absicherung für den Verlust der Arbeitskraft

Die bekannteste Lösung zur Absicherung der Arbeitskraft ist die Berufsunfähigkeitsversicherung. Wird Ihr Kunde während seines Arbeitslebens berufsunfähig, erhält er eine monatliche Rente. Damit deckt er die Kosten des täglichen Lebens weiter ab.

Der Berufsunfähigkeitsschutz von Canada Life ist eine moderne und besonders kundenorientierte Absicherung für den Verlust der Arbeitskraft. Beraten Sie Ihre Kunden zu diesem Toptarif. Denn mit ihm sind sie im Ernstfall finanziell bestens abgesichert.

Die Highlights auf einen Blick

Auf diese Versicherung können sich Ihre Kunden verlassen.

Davon profitieren Ihre Kunden
  • Garantierter Beitrag über die gesamte Vertragslaufzeit. Das sorgt für Planungssicherheit.
  • Leistung bereits ab Pflegegrad 2, bei Pflegebedürftigkeit aufgrund einer Demenz oder bei 1 von 4 ADL-Punkten.
  • Pure Flexibilität durch die Garantie einer Nachversicherung.
  • „Gelbe-Schein-Regelung“: Wir zahlen Ihren Kunden bis zu 24 Monate eine BU-Rente bei längerer Krankschreibung.
  • Unsere Dynamik im Leistungsfall, wählbar von 1 % bis 5 %, sichert im Ernstfall den gewohnten Lebensstandard – der Inflation zum Trotz.
  • Verschiebung der Regelaltersgrenze: Erhöht sich die Regelaltersgrenze in der gesetzlichen Rentenversicherung, kann Ihr Kunde seinen Versicherungsschutz unter bestimmten Voraussetzungen einmalig um diesen Zeitraum verlängern.
  • Zusätzliche Hilfen für die Überbrückung, Wiedereingliederung und bei Reha-Maßnahmen.
  • Flexible und einfache Rentenzahlung – auch bei einigen Krebserkrankungen, Gehbehinderungen und bei dem Verlust von Grundfähigkeiten.
  • Zurück ins Berufsleben: Sind Ihre Kunden berufsunfähig und lassen sich beispielsweise umschulen? Dann unterstützen wir sie mit einer einmaligen Zahlung für ihre Rückkehr ins Berufsleben.
  • Verdienstausfall wegen Infektion: Wir zahlen Ihren Kunden die versicherte Rente – unabhängig vom Beruf. Dies gilt auch bei teilweisem Tätigkeitsverbot von mindestens 50 % wegen einer Infektion.
  • Beitragsstundung- und freistellung möglich.

Verkürzte Abfragezeiträume bei den Gesundheitsfragen ohne Altersbegrenzung:

Bei stationären Aufenthalten und Behandlungen müssen Ihre Kunden, unabhängig vom Alter, jetzt nur noch die letzten 5 Jahre angeben, bei ambulanten Behandlungen sind es die letzten 3 Jahre. Das gilt auch für Aufenthalte und Behandlungen bei einer psychischen Erkrankung.

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Informationsblatt Leistungsauszahlungen

Nutzen Sie unser Informationsblatt über ausgezahlte Leistungen im Berufsunfähigkeitsschutz bei Ihrer Kundenansprache.

Tatsache ist:

Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird mindestens einmal in seinem Berufsleben berufsunfähig.

Stand 06/2024

Quelle: Werte verifiziert durch MORGEN & MORGEN GmbH, ID: V24040, M&M Office Version 5.02.00, Stand: 04/2024

Gezielt Kunden beraten

Nutzen Sie unsere interessanten Beratungsansätze für den Berufsunfähigkeitsschutz. Mit diesen sprechen Sie Ihre Kunden gezielt an.

Wir liefern Ihnen Inspiration für die Beratung zu den Themen:

Zu den Beratungsansätzen

Wir sagen Danke

Dieses Jahr haben wir viel zu feiern. Denn viele unserer Tarif- und Investmentlösungen bestehen schon seit 2 Jahrzehnten. Wenn das nicht Grund zum Feiern ist, oder? Wir möchten deswegen Danke sagen und haben dafür eine ganz besondere Jubiläumsaktion für Ihre Kunden.

FÜR IHRE BERATUNG

Nützliche Unterlagen

Unser Service für Ihre Kundenansprache

Nutzen Sie diese Unterlagen zur Kundenansprache für den Berufsunfähigkeitsschutz.

Sie suchen mediale Unterstützung für Ihre Beratung zum Berufsunfähigkeitsschutz?

Mit unserem Film verstehen Ihre Kunden, weshalb eine Absicherung der Arbeitskraft mit unserem Berufsunfähigkeitsschutz die richtige Wahl ist.

Durch das Aktivieren des Videos werden Daten an den jeweiligen Anbieter geschickt. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Datenschutzseite .