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Geschäftsmann hört lächelnd seinem Gegenüber zu

Versorgungsordnung

Eine Versorgungsordnung bringt mehr Sicherheit für die betriebliche Altersversorgung (bAV) Ihrer Firmenkunden.

Kurz und bündig

Bringen Sie Ordnung in die betriebliche Altersversorgung Ihrer Kunden

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Was ist eine Versorgungsordnung?

Die Versorgungsordnung ist das „Regelwerk“ der betrieblichen Altersvorsorge im Unternhmen.

  • Sie definiert Gestaltungsspielräume und
  • erläutert arbeitsrechtliche Vorgaben der betrieblichen Altersvorsorge.

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Was umfasst eine Versorgungsordnung?

Eine Versorgungsordnung enthält zum Beispiel

  • Regelungen zum Personenkreis und
  • Art und Höhe der Leistungen.

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Vorteile einer Versorgungsordnung

Eine Versorgungsordnung hat viele Vorteile:

  • Sie bietet eine einheitliche Regelung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
  • Sie schafft Klarheit und Transparenz.
  • Sie minimiert arbeitsrechtliche Haftungsrisiken und schützt somit vor finanziellen Schäden.

Die Versorgungsordnung

Auf einen Blick

Versorgungsordnungen beinhalten beispielsweise:
  • Regelungen zu Personengruppen (beispielsweise für Führungskräfte oder Unterscheidung zwischen kaufmännischen oder handwerklichen Angestellten)
  • Umfang der arbeitgeberfinanzierten Versorgung
  • Informationen zu Arbeitgeberzuschüssen
  • Informationen zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorgabe der Zusageart
  • Vorgabe des Durchführungsweges und des Versorgungsträgers

Informationen

Infokarte – Versorgungsordnung
Kundenanschreiben – Versorgungsordnung (Arbeitgeber)
Informationsblatt – Muster Versorgungsordnung
Infokarte – CheckUp & Versorgungscheck
Informationsblatt – Datenerfassung - Versorgungscheck
Informationsblatt – Teilnahmeerklärung an bAV für Arbeitnehmer
Informationsblatt – Aushang zur Information der Arbeitnehmer

Fachinformation

Fachinformation – Rechtliche Rahmenbedingungen zur Einrichtung und Änderung einer bAV
Fachinformation – Überblick zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
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