bAV-Erhöhungsaktion
Sprechen Sie Ihre Kunden auf eine Erhöhung ihrer Beiträge in der Direktversicherung und Unterstützungskasse an!
Sprechen Sie Ihre Kunden auf eine Erhöhung ihrer Beiträge in der Direktversicherung und Unterstützungskasse an!
Sie möchten sich von Ihren Wettbewerbern abheben? Dann nutzen Sie diese Bestandsaktion als Erfolgsfaktor bei Ihren Kunden. Heutzutage ist es wichtig, dass die Altersvorsorge sicher und garantiert angelegt ist – wie bei uns! Auch wenn die Beitragsgarantie am Markt sinkt, geben wir weiterhin umfassende endfällige Garantien.
Ihre Kunden nutzen die Beitragsbemessungsgrenze West (BBG) noch nicht optimal? Dann sprechen Sie diese auf eine Erhöhung der Beiträge an. Ihre Kunden können bis zu 4 % der BBG steuer- und sozialversicherungsfrei einzahlen. In 2025 entspricht das 322 €.
Auch Verträge im Durchführungsweg Unterstützungskasse können weiterhin optimiert werden. Das gilt für Arbeitgeberbeiträge und auch für Entgeltumwandlungen. Arbeitgeberbeiträge sind für den Arbeitgeber und Arbeitnehmer unbegrenzt steuer- und sozialversicherungsfrei. Auch Arbeitnehmer profitieren davon, Entgelt unbegrenzt steuerfrei und sozialabgabenfrei bis zu 4 % der BBG umzuwandeln.
Canada Life führt Erhöhungen im laufenden Vertrag durch – und das zu den ursprünglichen Konditionen und mit der Mindestverzinsung. Dies ist bei Erhöhungen bis zu 8 % der BBG problemlos möglich. So nutzt der Kunde nicht nur die für ihn geltenden Garantien, sondern auch die Steuervorteile des Staates. Dabei können sowohl arbeitgeberfinanzierte Beitragsbestandteile als auch Entgeltumwandlungen erhöht werden.
Mit unseren Unterlagen können Sie sowohl Ihre Firmenkunden als auch deren Mitarbeiter auf eine Erhöhung der Beiträge ansprechen.
