Berufsunfähigkeitsschutz

Die bekannteste Lösung zur Absicherung der Arbeitskraft ist die Berufsunfähigkeitsversicherung. Wird Ihr Kunde während seines Arbeitslebens berufsunfähig, erhält er eine monatliche Rente. Damit deckt er die Kosten des täglichen Lebens weiter ab.

Der Berufsunfähigkeitsschutz von Canada Life ist eine moderne und besonders kundenorientierte Absicherung für den Verlust der Arbeitskraft. Beraten Sie Ihre Kunden zu diesem Toptarif. Denn mit ihm sind sie im Ernstfall finanziell bestens abgesichert.

Die Highlights auf einen Blick

Auf diese Versicherung können sich Ihre Kunden verlassen.

Davon profitieren Ihre Kunden

Garantierter Beitrag über die gesamte Vertragslaufzeit. Das sorgt für Planungssicherheit.
Arbeitsunfähigkeit als Zusatzoption mit einer Rente in Höhe der BU-Rente für bis zu insgesamt maximal 36 Monate.
Leistung bereits ab Pflegegrad 2, bei Pflegebedürftigkeit aufgrund einer Demenz oder bei 1 von 4 ADL-Punkten.
Unsere Dynamik vor und im Leistungsfall, wählbar von 1 % bis 5 %, sichert im Ernstfall den gewohnten Lebensstandard – ohne erneute Risikoprüfung für Ihre Kunden.
Pure Flexibilität durch insgesamt 21 Nachversicherungsgarantien.
Günstigerprüfung bei Berufswechsel – eine Verschlechterung ist ausgeschlossen.
Teilzeitklausel: Wird die versicherte Person berufsunfähig, berücksichtigen wir auch, wenn sie in Teilzeit arbeitet.
Flexible und einfache Rentenzahlung – auch bei einigen Krebserkrankungen, Gehbehinderungen und bei dem Verlust von Grundfähigkeiten.
Zusätzliche Hilfen für die Überbrückung, Wiedereingliederung und bei Reha-Maßnahmen.
Zurück ins Berufsleben: Sind Ihre Kunden berufsunfähig und lassen sich beispielsweise umschulen? Dann unterstützen wir sie mit einer einmaligen Zahlung für ihre Rückkehr ins Berufsleben.
Beitragsstundung- und freistellung möglich.

Zum Informationsblatt Highlights Berufsunfähigkeitsschutz

Verkürzte Abfragezeiträume bei den Gesundheitsfragen ohne Altersbegrenzung:

Bei stationären Aufenthalten und Behandlungen müssen Ihre Kunden, unabhängig vom Alter, jetzt nur noch die letzten 5 Jahre angeben, bei ambulanten Behandlungen sind es die letzten 3 Jahre. Das gilt auch für Aufenthalte und Behandlungen bei einer psychischen Erkrankung.

Tatsache ist:

Jeder vierte Arbeitnehmer in Deutschland wird mindestens einmal in seinem Berufsleben berufsunfähig.

Quelle: Werte verifiziert durch MORGEN & MORGEN GmbH, ID: V24040, M&M Office Version 5.02.00, Stand: 04/2024

Gezielt Kunden beraten

Nutzen Sie unsere interessanten Beratungsansätze für den Berufsunfähigkeitsschutz. Mit diesen sprechen Sie Ihre Kunden gezielt an.

Wir liefern Ihnen Inspiration für die Beratung zu den Themen:

Berufsunfähigkeitsschutz: vom Festpreis profitieren
Arbeitskraftabsicherung für junge Menschen
Schwere Krankheiten Vorsorge als sinnvolle Ergänzung zur Berufsunfähigkeitsversicherung

Zu den Beratungsansätzen

Wir sagen Danke

Dieses Jahr haben wir viel zu feiern. Denn viele unserer Tarif- und Investmentlösungen bestehen schon seit 2 Jahrzehnten. Wenn das nicht Grund zum Feiern ist, oder? Wir möchten deswegen Danke sagen und haben dafür eine ganz besondere Jubiläumsaktion für Ihre Kunden.

Mehr erfahren Sie hier

FÜR IHRE BERATUNG

Nützliche Unterlagen

Zur Vorbereitung Ihrer Beratungsgespräche

Wir haben Ihnen hilfreiche Dokumente zur Vorbereitung auf Ihr Kundengespräch für den Berufsunfähigkeitsschutz zusammengestellt.

Annahmerichtlinien – Berufsunfähigkeitsschutz

Beratungskarte – Berufsunfähigkeitsschutz

Highlightblatt – Berufsunfähigkeitsschutz

Vermittlerinformation – Berufsunfähigkeitsschutz

Informationsblatt – Leistungsquote Berufsunfähigkeitsschutz

Unser Service für Ihre Kundenansprache

Nutzen Sie diese Unterlagen zur Kundenansprache für den Berufsunfähigkeitsschutz.

Kundenflyer – Berufsunfähigkeitsschutz

Sie suchen mediale Unterstützung für Ihre Beratung zum Berufsunfähigkeitsschutz?

Mit unserem Film verstehen Ihre Kunden, weshalb eine Absicherung der Arbeitskraft mit unserem Berufsunfähigkeitsschutz die richtige Wahl ist.

Durch das Aktivieren des Videos werden Daten an den jeweiligen Anbieter geschickt. Nähere Informationen erhalten Sie auf unserer Datenschutzseite .

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