Egal in welcher Lebensphase Sie sich befinden: Wir zeigen Ihnen worauf Sie achten müssen, um im Alter richtig abgesichert zu sein.
Ein Gesellschafter-Geschäftsführer (GGF) durchläuft verschiedene Lebensphasen während seines Berufslebens. In jeder Phase sind verschiedene Aspekte zu beachten, um im Alter ausreichend versorgt zu sein. Welche Lebensphasen es gibt und worauf Sie dabei achten müssen, erfahren Sie hier:
Als Existenzgründer bauen Sie gerade Ihr Unternehmen auf. Ihnen stehen zeitintensive Monate und Jahre und ein hoher Arbeitsaufwand bevor. Das bedeutet: Ihre Arbeitskraft hat oberste Priorität. Deshalb ist es wichtig, dass Sie Ihre Arbeitskraft absichern und frühzeitig eine Altersvorsorge aufbauen.
Ihr Unternehmen ist erfolgreich am Markt etabliert? Und Sie möchten Ihre Versorgung ausbauen? Nutzen Sie die Ertragskraft Ihres Unternehmens: Sie können Ihre eigene Altersvorsorge verbessern, indem Sie Beiträge steuerlich optimiert als Betriebsausgaben angeben. Wir zeigen Ihnen, welche Aspekte dabei wichtig sind und was Sie beachten müssen.
Hinter Ihnen liegen schon viele Jahre als erfolgreicher Gesellschafter-Geschäftsführer oder Vorstand. Wenn Sie in Rente gehen, möchten Sie das Unternehmen in guten Händen wissen, aber auch selbst gut versorgt sein. Deswegen ist es wichtig, dass Sie die Unternehmensnachfolge rechtzeitig planen – natürlich steuerlich optimiert. Handeln Sie jetzt, bevor dies nicht mehr uneingeschränkt möglich ist.
Gerade als Existenzgründer sind Sie großem Stress und starken Belastungen ausgesetzt. Die Firma ist von Ihnen abhängig. Die Kosten sind hoch. Wenn Sie wegen einer schweren Erkrankung ausfallen, gerät das Unternehmen schnell in finanzielle Engpässe. Schwere, langwierige Erkrankungen gibt es viele. Eine Schwere Krankheiten Vorsorge sichert für Sie als Existenzgründer den Erhalt der Firma. Denn durch sie:
Außerdem sind Ihre Betriebsausgaben abzugsfähig.
Der Durchführungsweg Direktversicherung bietet Ihnen eine flexible Möglichkeit, um im Alter abgesichert zu sein.
Sie sind ein erfahrener GGF? Im Durchführungsweg Unterstützungskasse können Sie regelmäßig hohe Beiträge einzahlen. Diese stellen Betriebsausgaben dar. Die Unterstützungskasse ist jedoch bilanzneutral für Ihr Unternehmen. Nutzen Sie die Ertragsstärke des Unternehmens und stocken Ihre Betriebsrente auf. Und das bringt Ihnen auch steuerliche Vorteile: Sie können zudem zwischen Renten- und Kapitalleistung wählen.
Die Unterstützungskasse ist der einzige externe Durchführungsweg in der betrieblichen Vorsorge, der unabhängig von der Höhe des Beitrags steuerfrei ist. Dadurch ist sie mit einigen Besonderheiten ausgestattet und eignet sich besonders für die GGF-Versorgung oder die Versorgung leitender Angestellter. Sie können damit auch Mitarbeiter binden. Denn höhere arbeitgeberfinanzierte Beiträge in der Unterstützungskasse lassen die Direktversicherung in voller Höhe für die Entgeltumwandlung des Arbeitnehmers offen.
Mit der Tantiemenumwandlung können Sie Ihre Rente aufbauen – und das steueroptimiert.
Nutzen Sie eine zusätzliche Entgeltumwandlung, um Ihren Ruhestand sicherzustellen. Wie das geht? Entweder Sie wandeln Tantiemen oder Boni um oder Sie stocken Ihre Rente mit laufender Entgeltumwandlung auf. Mit einer cleveren Kombination aus Einmalzahlungen und laufender Entgeltumwandlung lässt sich die Rentenlücke schließen. Plus: In der Regel werden diese Entgeltumwandlungen unabhängig von der Erdienbarkeit steuerlich anerkannt. Aber auch die Umwandlung von Tantiemen ist kurz vor der Rente ein attraktives Instrument, um steuereffektiv die Rente auszubauen.
Deswegen lohnt es sich, kurz vor der Rente noch einmal aufzustocken.
Sie wollen mehr darüber wissen, wie Sie Ihre Altersvorsorge aufbauen und verbessern können? Wir helfen Ihnen gerne!